Qué hacemos

La mayoría de los adolescentes de SOAR han estado involucrados, hasta cierto punto, con el sistema de justicia juvenil y están volviendo a encarrilarse con el apoyo de SOAR.

La misión de SOAR es "animar a los adolescentes a invertir en su futuro, ayudándolos a convertirse en defensores responsables y motivados de su vida". SOAR conecta con los jóvenes a nivel individual y crea programas a su medida. La visión de SOAR es "ofrecer servicios que guíen a los adolescentes hacia proyectos futuros exitosos y los animen a mantenerse enfocados, independientemente de las influencias o circunstancias desfavorables".

Reconocemos que nuestro grupo demográfico a menudo se siente obligado a participar en los servicios, lo que puede resultar en falta de aceptación y compromiso. Implementamos programas que fomentan un mayor sentido de responsabilidad, propósito y entusiasmo para minimizar la sensación de estar obligados a participar.

Cómo lo hacemos

Como organización comunitaria que presta servicios a jóvenes en riesgo de entre 7 y 19 años en el área metropolitana de Denver, SOAR:

1. Hemos adaptado nuestros programas para satisfacer las necesidades de los jóvenes a los que servimos.
2. Se esfuerza por comprender la composición multicultural de nuestros adolescentes y cómo eso impacta el cambio y el progreso.
3. Trabaja para identificar los valores, estilos, necesidades y emociones de nuestros jóvenes y familias para poder conectar efectivamente con ellos.
4. Es una organización conocida por trabajar de manera innovadora con nuestros jóvenes y utilizar un enfoque integral e innovador.

Nuestra misión

Alentar a los adolescentes a invertir en su futuro, ayudándoles a convertirse en defensores responsables y motivados de su vida.

Nuestra visión

Proporcionar servicios que guíen a los adolescentes hacia proyectos futuros exitosos y los alienten a mantenerse enfocados independientemente de las influencias o circunstancias desfavorables.

ÚNETE A LA JUNTA DIRECTIVA

Encuesta de intereses de la Junta Directiva

¡Hola!

¡Estamos buscando personas increíbles para unirse a nuestra Junta Directiva!

Si le apasionan la Misión y Visión de SOAR y quiere tener voz para ver a nuestros adolescentes progresar, complete la Encuesta de interés de la Junta Directiva a continuación.

Puestos disponibles:

Miembro de la Junta General

• Capaz de ser voluntario aproximadamente 10 horas al mes
• Liderazgo y orientación basados en la misión
• Apoyo a los esfuerzos de otros miembros de la junta
• Concéntrese en las prioridades del año fiscal 2024 y otras prioridades enumeradas a continuación.

Las horas designadas por mes se destinarán a:

• Establecer patrocinios corporativos e impulsar iniciativas de recaudación de fondos, lo que incluye impulsar un evento de recaudación de fondos por trimestre (la mayoría de las veces)
• Asistir a una reunión de junta de 2 horas al mes, que incluye la preparación y coordinación previas a la reunión.
• Reuniones periódicas con el Director Ejecutivo para analizar el estado de la organización, coordinar acciones y rendir cuentas por los resultados.

Los deberes incluyen, pero no se limitan a:

• Supervisión de la organización, que incluye, entre otras cosas:
• Cumplimiento de la organización
• Estabilidad financiera de la organización
• Programación de la organización
• Monitorear y evaluar los programas de la organización y su impacto
• Mantenerse informado por el liderazgo de la organización de los desarrollos y cambios significativos en el entorno interno y externo.
• Desarrollar, informar y apoyar a la junta directiva y a los comités de la junta para que lleven a cabo sus funciones de gobernanza.
• Garantizar que se cumplan las directivas, políticas y resoluciones de la Junta.
• Desarrollar y mantener relaciones beneficiosas con donantes, financiadores, partidarios, colaboradores, aliados, proveedores y otras partes interesadas.

Cualificaciones deseadas

• Haber servido en una junta directiva de una organización sin fines de lucro
• Experiencia en liderazgo de juntas directivas es una ventaja
• Experiencia profesional en el sector sin fines de lucro, en empresas, gobierno o filantropía.
• Un compromiso y comprensión de las personas a las que sirve SOAR, preferiblemente basado en la experiencia
• Habilidades diplomáticas expertas y una afinidad natural para cultivar relaciones y persuadir, facilitar y construir consenso entre personas diversas.
• Cualidades personales de integridad, credibilidad y pasión por mejorar las vidas de los jóvenes en riesgo.

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*El servicio en la Junta Directiva de SOAR se realiza sin compensación ni reembolso de gastos relacionados con las funciones de miembro de la Junta.